dpVUE.imagesCũng như nhân viên cần thêm một vài đô la để kiếm, các nhà tuyển dụng đang tăng cường tiếp cận khoản tiết kiệm 401 (k) của họ. Hãy đảm bảo rằng bạn tiến hành thận trọng trước khi khai thác các khoản tiền đó. 2 trong số 3 công ty đã tăng khả năng tiếp cận vào -dịch vụ phân phối từ tài khoản hưu trí của nhân viên, theo một cuộc khảo sát gần đây của Willis Towers Watson. Tổ chức tư vấn nguồn nhân lực đã thăm dò ý kiến của 816 nhà tuyển dụng - đại diện cho 12 triệu nhân viên - trong tuần 20 tháng 4. Phân phối tại dịch vụ là một cách để người lao động rút hoặc chuyển tiền tiết kiệm trong tài khoản hưu trí của họ và làm như vậy trong khi họ vẫn đang làm việc cho người sử dụng lao động đó.VIDEO3: 2703: 27Đây là ai đủ điều kiện để nhấn vào 401 (k) của họ theo các thay đổi quy tắc của Đạo luật CARESĐó là một động thái kịp thời, vì Đạo luật CARES hiện cho phép người tiết kiệm rút tiền khẩn cấp - được gọi là phân phối khó khăn - lên đến 100.000 đô la từ kế hoạch nghỉ hưu của họ. Cá nhân dưới 59 tuổi ½ có thể rút tiền 401 (k) và 403 (b) của họ mà không bị phạt rút tiền sớm 10%. Robyn Credico, trưởng nhóm tư vấn đóng góp tại Willis Towers Watson cho biết: “Điều này cũng áp dụng cho các tài khoản hưu trí cá nhân. “Nếu không còn lựa chọn nào khác, đây là phương sách cuối cùng.” Rải rác về mức thuế Trong trường hợp bình thường, nếu bạn rút tiền từ kế hoạch nghỉ hưu của mình, bạn sẽ phải chịu hình phạt 10% nếu bạn dưới 59 tuổi. , cùng với thuế thu nhập trên số tiền bạn đang sử dụng. Đạo luật CARES cho phép bạn thanh toán thuế trong vòng ba năm. Bạn cũng có thể bổ sung số tiền mà bạn đã rút từ tài khoản hưu trí của mình trong thời gian đó. (Và cao hơn giới hạn đóng góp hàng năm thông thường.) Những phân phối này có thể được thực hiện bởi những người được chẩn đoán mắc bệnh coronavirus hoặc người phối ngẫu hoặc người phụ thuộc đã được chẩn đoán với nó, hoặc những người gặp phải hậu quả tài chính bất lợi do bị cách ly, cho nghỉ việc hoặc bị sa thải. Ba điều cần cân nhắcVIDEO3: 0103: 01401 (k) hoạt động giao dịch bị chậm lại trong tháng 4, báo cáo cho biếtSquawk Box Dưới đây là ba điều cần xem xét trước khi bạn sử dụng gói 401 (k) của mình như một cứu cánh • Tìm tiền mặt cho thuế thu nhập. Vì khoản tiết kiệm của bạn đã được đưa vào kế hoạch nghỉ hưu trên cơ sở trước thuế, bạn sẽ phải trả thuế thu nhập đối với các khoản đóng góp và thu nhập đã rút. "Bạn có thời gian ba năm để trả thuế cho Uncle Sam", Paul Porretta, đối tác tại Pepper Hamilton LLP ở New York. Lập kế hoạch trước để trang trải hóa đơn thuế và phân bổ nó trong khoảng thời gian đó, có thể nằm ngoài dòng tiền của bạn. • Hiểu các quy tắc trong kế hoạch của bạn. Kế hoạch nghỉ hưu tại nơi làm việc có thể cho phép người tham gia rút tiền mặt của họ trong trường hợp khẩn cấp, nhưng các công ty không bắt buộc phải cho phép điều này. Bạn cần phải nói chuyện với bộ phận nhân sự hoặc quản trị viên kế hoạch của mình trước khi tiếp tục ". Kế hoạch 401 (k) hoặc kế hoạch 403 (b), ngay cả khi nó cho phép rút tiền khó khăn, có thể yêu cầu nhân viên sử dụng hết các nguồn tiền khác trước khi rút tiền ", Porretta. Ví dụ: một kế hoạch có thể yêu cầu bạn vay từ 401 (k ) Tiết kiệm trước khi cho phép bạn rút tiền khó khăn. Thêm từ Lập kế hoạch thuế thông minh: Các công ty đã vay khoản vay theo hình thức PPP dưới 2 triệu đô la sẽ nhận được một khoản phá vỡ hồ sơ hoàn thuế khi người Mỹ giữ lại cho đến ngày 15 tháng 7 Đạo luật HEROES có thể cho phép bạn hoàn tác việc rút tiền hưu trí này hoàn toàn phải tuân theo một bộ quy tắc khác. Bạn có thể miễn thuế nếu bạn đáp ứng các yêu cầu nhất định. Thông thường, bạn có thể vay tối đa 50% số dư tài khoản được cấp của mình hoặc 50.000 đô la, tùy theo mức nào ít hơn. Đạo luật CARES tăng gấp đôi số tiền bạn có thể vay lên 100.000 đô la cho đến ngày 22 tháng 9 năm 2020. Nói chung, nếu bạn mất việc với số 401 ( k) cho mượn sách, số tiền đã mượn được coi như một khoản rút tiền và bạn đang phải chịu thuế. • Đừng làm vậy trừ khi bạn hoàn toàn phải làm vậy. Nếu bạn rút tiền ra khỏi kế hoạch hưu trí của mình ngay bây giờ, bạn sẽ làm điều đó vào thời điểm tồi tệ nhất có thể: rút tiền mặt khi giá cổ phiếu đang giảm mạnh. Hãy xem xét các nguồn tiền tiềm năng khác trước khi sử dụng tiền tiết kiệm hưu trí, bao gồm cả quỹ khẩn cấp của bạn. Credico của Willis Towers Watson cho biết: “Nhân viên cần đảm bảo rằng họ thực sự cần điều này bởi vì nếu không, đây thực sự là thời điểm tốt để được đầu tư và tiếp tục hoạt động”.
xem thêm đà nẵng nhé
máy bơm
click bàn ủi bạn nha