Các nghiên cứu cho thấy sự phân biệt đối xử về cân nặng tràn ngập khắp nơi làm việc của Hoa Kỳ - nhưng nó hợp pháp ở 49 tiểu bang

Một nghiên cứu gần đây của Harvard đã kiểm tra sự thay đổi thành kiến theo thời gian. Các nhà nghiên cứu đã kiểm tra dữ liệu được thu thập trong chín năm và đo lường các thành kiến ngầm và rõ ràng. Kết quả cho thấy mặc dù thành kiến vô thức đối với chủng tộc và xu hướng tình dục đã giảm theo thời gian, nhưng thành kiến ngầm đối với những người có cân nặng lại tăng lên. Mặc dù các nghiên cứu cho thấy những thái độ tiêu cực này đang có tác động đến những người có cân nặng cao ở nơi làm việc, nhưng sự phân biệt đối xử chống lại họ vẫn còn hợp pháp ở 49 tiểu bang. Michigan là bang duy nhất đã thông qua luật cấm phân biệt cân nặng rõ ràng là bất hợp pháp. Hãy xem video ở trên để biết cách phân biệt cân nặng trong việc làm ảnh hưởng đến người lao động có trọng lượng cao và lý do tại sao không có luật nào để ngăn chặn điều đó. Xem thêm: Cách chăm sóc sức khỏe toàn dân của Đức hệ thống so sánh với Hoa Kỳ